76年出生的人交了15年企业保险，到法定退休年龄可以退休吗？

76年出生的人交满15年企业保险，到法定退休年龄通常可退休。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。法定退休年龄通常为男60岁、女干部55岁、女工人50岁（特殊工种或情况可能有提前退休的规定）。因此，若该人符合这些条件，则可退休。提醒：若到达退休年龄但无法领取养老金，或遇到退休手续复杂等问题，可能表明存在特殊情况，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询相关法律法规，确保自身条件符合退休要求；二是咨询当地社保部门或劳动局，了解具体的退休手续和流程。选择方式：若对法律条文理解清晰，可自行查询并准备相关材料；若对流程不熟悉或存在疑问，建议直接咨询官方机构以获得准确指导。
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具体操作：1.确认退休年龄：根据出生年份和性别，确定自己的法定退休年龄。2.核查缴费年限：确保企业保险已累计缴费满15年，可查询个人社保账户或向单位人事部门求证。3.准备退休材料：包括身份证、户口本、工作证明、社保缴费记录等。4.提交退休申请：携带材料至当地社保部门或劳动局，填写退休申请表并提交审核。5.等待审核结果：社保部门将审核申请材料，符合退休条件的将发放退休证和养老金领取凭证。6.领取养老金：按照规定的领取方式和时间，开始领取基本养老金。在特殊情况下，如从事特殊工种或符合提前退休条件，需额外准备相关证明材料，并按照特殊流程进行申请。