奶茶店老板拖工资怎么解决

奶茶店老板拖工资，应依法维权。根据《劳动合同法》，老板拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，严重时会损害员工权益，影响生活。
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解决奶茶店老板拖工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑起诉。
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奶茶店老板拖工资，需维权。操作如下：1. 与老板协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动行政部门举报，提供证据；3. 若举报无效，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不满，可向法院起诉，申请支付令。