口头定的工资老板反悔

对于老板口头定的工资反悔的情况，你完全有权依据法律要求老板支付你应得的工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当发生劳动争议时，如老板不履行支付工资的义务，你可以选择向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满足你的要求，你还可以进一步向人民法院提起诉讼，以确保你的合法权益得到维护。
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若老板以口头协议无效为由拒绝支付工资，你可以采取以下措施：首先，收集所有与工资相关的证据，如工作记录、同事证言等，以证明口头协议的存在和有效性；其次，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，利用法律途径维护自己的权益；最后，若仲裁结果仍不利于你，可依法向人民法院提起诉讼。
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从法律角度看，为确保工资权益不受侵害，你可采取以下措施：了解并熟悉《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规；与老板明确工资支付方式和时间，并尽可能签订书面劳动合同；保留所有与工资支付相关的证据，如工资条、银行转账记录等；如遇工资拖欠，及时通过劳动监察、劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。