合同到期未续签一直在上班怎么办
新昌县刑事律师咨询
2025-05-17
合同到期未续签仍在上班，应要求二倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超一月未签书面合同需付二倍工资，不支付可申请劳动仲裁，否则权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签应这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付二倍工资；2. 若协商无果，准备相关证据，如工资单、考勤记录等，申请劳动仲裁；3. 仲裁不成功，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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