老板拖欠工资到法院起诉好使吗

老板拖欠工资，到法院起诉是有效的解决途径。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若逾期不支付，用人单位需按应付金额的50%-100%支付赔偿金，严重者可追究刑事责任。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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老板拖欠工资，常见处理方式有投诉劳动局或起诉法院。建议先投诉劳动局，因其处理流程相对简便快捷；若劳动局处理无果，再选择起诉法院，以法律手段维护权益。
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老板拖欠工资可起诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 先向劳动局投诉，请求介入处理；3. 若劳动局处理不满意，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。