老板拖欠工资到法院起诉好使吗

老板拖欠工资,到法院起诉是有效的解决途径。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。若逾期不支付,用人单位需按应付金额的50%-100%支付赔偿金,严重者可追究刑事责任。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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老板拖欠工资,常见处理方式有投诉劳动局或起诉法院。建议先投诉劳动局,因其处理流程相对简便快捷;若劳动局处理无果,再选择起诉法院,以法律手段维护权益。
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老板拖欠工资可起诉。具体操作:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 先向劳动局投诉,请求介入处理;3. 若劳动局处理不满意,向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿金。
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