反而要求我旷工自动离职,这该怎么办?

公司不能要求你自动离职。依据《劳动合同法》,解除劳动合同需明确告知并依据规定。若公司违规,可能影响你的权益及后续就业。
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对此情况,你可与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择方式需考虑效率与个人权益保护,投诉快速直接,仲裁则更具法律效力。
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公司违规要求离职,应对如下:1.与公司沟通,要求按正常程序办理;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3.必要时,提起劳动仲裁,确保合法离职并索赔。

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