退休年龄被解雇有无补偿标准

退休年龄被解雇，若属非过失性辞退则有补偿。依据《劳动合同法》，工作时间每满一年，补偿一个月工资。未及时补偿，可能影响劳动者退休生活质量，造成经济损失和精神压力。
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退休年龄被解雇有补偿吗？- 非过失性辞退：公司应补偿，按工作年限每满一年补一个月工资。- 过失性辞退：无补偿。需先确定辞退性质，再依法处理。若公司拒不补偿，可申请劳动仲裁或诉讼。
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退休年龄被解雇，处理方式依辞退性质而定。非过失性辞退，公司应依法补偿；过失性辞退，则无补偿。选择处理方式时，需根据辞退原因和法律规定来判断。