调到分公司后不想干了辞退怎么办呢

调到分公司后不想干了被辞退，需明确辞退原因。若单位违法辞退，依据《劳动合同法》，应支付双倍赔偿金；否则，可能无赔偿且影响职业生涯。
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被辞退怎么办？处理方式如下：1. 与单位协商，看是否能达成一致，获得合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁仍不满，可诉诸法院，依据《劳动合同法》等法律维护自身权益。
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被辞退后的常见处理方式有协商和仲裁两种。若与单位能协商一致，则按协议处理；若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。