公司被收购员工被辞退违法吗

公司无故辞退员工违法。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退,员工可主张经济赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,企业面临法律诉讼。
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公司被收购员工被辞退,处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先协商,协商不成再申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
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公司无故辞退违法。应对方式:1. 与公司协商,要求合理解释或补偿;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 如仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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