四年工作期间未签署劳动合同且未购买社保，我
新昌县刑事律师咨询
2025-05-04
您可以要求双倍补偿及补缴社保。依据《劳动合同法》，未签合同且开除员工需双倍补偿，未交社保也需补缴，否则可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与工厂协商赔偿，包括双倍工资及社保补缴；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与工厂协商，若协商无果，则根据具体情况选择劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护权益。
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