国有企业职工涉及刑事案件被开除，赔偿包括哪

国有企业职工涉刑被开除，赔偿主要包括经济赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每满一年补一月工资，最高不超过12个月。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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国有企业职工涉刑被开除，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与企业协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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国企职工涉刑被开除，应获赔偿。操作如下：1.与企业协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。