试用期不签合同不发工资怎么维权

试用期不签合同不发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，否则将面临法律严惩，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期维权需行动。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向劳动行政部门投诉，提交相关材料；3. 或申请劳动仲裁，准备仲裁申请书及证据；4. 必要时寻求法律援助，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期维权常见方式有投诉与仲裁。若用人单位不支付工资，可选择向劳动行政部门投诉或向仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径，以确保权益得到及时有效保护。