首先需明确出资与职责划分。股权可依出资比例如30%、30%、40%分配，并选定管理者。《公司法》支持股东按出资比例行使表决权。未及时明确，可能导致决策混乱，影响公司发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见方式为按出资比例划分股权，如30%、30%、40%，并选定一股东为管理者。法律上，股东可协商确定各自股权比例及管理职责，以《公司章程》形式固定。选择时需综合考虑出资额、能力及贡献。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需明确股权分配。具体操作：1.协商确定各股东出资额及比例；2.根据出资比例，如30%、30%、40%，分配股权；3.选定一位股东或聘请外部人士担任管理者；4.制定《公司章程》，明确权责利。
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