68年1月出生的女副高是否可以在58岁办理退休？

女副高68年1月出生，通常不能58岁办理退休，需依据具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，对于具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可能会有所延迟，但通常不超过60岁。因此，68年1月出生的女副高，在58岁时一般不符合正常退休条件。然而，如果符合特殊工种、病退或其他提前退休的条件，也可能提前退休。提醒：若出现单位强制要求退休或无法享受应有的退休待遇等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关政策、与单位人事部门沟通以及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细查询国家和地方关于高级职称女性专业技术人员退休政策的具体规定；其次，与单位人事部门进行沟通，了解单位的具体执行情况和操作流程；若沟通无果或政策不明确，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查询政策：登录国家和地方政府官方网站，查阅关于高级职称女性专业技术人员退休年龄的最新政策文件，确保信息的准确性和时效性。2.与单位沟通：向单位人事部门咨询具体的退休政策和操作流程，了解单位是否对高级职称女性专业技术人员有特殊的退休规定或安排。3.准备材料：若符合提前退休条件（如特殊工种、病退等），按照单位要求准备相关证明材料，如医疗证明、工种证明等。4.申请退休：按照单位规定的流程提交退休申请，并关注审批进度和结果。5.法律援助：若单位拒绝执行相关政策或侵犯个人权益，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益，包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。