社保停了生育津贴还能拿到么

社保停缴后，通常无法继续享受生育津贴。分析：生育津贴是职工生育保险的一部分，其享受条件通常包括女职工在生育时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满一定月数。一旦社保停缴，即不满足“连续足额缴纳”的条件，因此无法继续享受生育津贴。提醒：若因社保停缴导致无法领取生育津贴，且因此造成较大经济损失，应及时咨询专业律师，了解可能的法律救济途径。
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处理方式：从法律角度看，处理社保停缴后生育津贴无法领取的问题，主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求用人单位补缴社保费用，以恢复生育津贴的领取资格；二是通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位承担因未依法缴纳社保而导致的损失。选择方式：若与用人单位关系良好，且用人单位有意愿补缴社保费用，可选择协商方式；若协商无果，或用人单位拒绝承担责任，则应考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 协商方式：与用人单位明确沟通，要求补缴社保费用，并明确补缴后生育津贴的领取时间。同时，可要求用人单位出具书面承诺，确保权益得到保障。2. 劳动仲裁方式：向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如社保缴纳记录、工资单等，以证明用人单位未依法缴纳社保及因此造成的损失。劳动仲裁委员会将依法作出裁决。3. 诉讼方式：若劳动仲裁结果不满意，或用人单位拒绝履行劳动仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证，以证明用人单位的违法行为及自身因此遭受的损失。法院将依法作出判决，维护劳动者合法权益。