工厂设备故障导致劳务公司派遣工受伤，赔偿责

工厂设备故障致派遣工受伤，赔偿责任主要由派遣单位承担。依据《劳动合同法》及《工伤保险条例》，派遣单位是用人单位，需支付工伤赔偿。若未缴工伤保险，派遣单位需自行支付，否则工伤保险基金先行支付并追偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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设备故障致派遣工受伤，处理如下：1.立即救治伤员，保留医疗证据；2.通知派遣单位，要求其配合处理工伤认定及赔偿；3.若派遣单位不配合，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4.必要时，通过法律途径维权，确保伤员获得应有赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与派遣单位和用工单位协商，不成则申请调解；调解无果可提起劳动仲裁，仍不满意则进行诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。