我已经离职了,该如何解决?

离职后公司索赔,应先与公司协商。依据《劳动合同法》等,若协商不成且确有过错,需承担相应责任,否则可能影响个人信用及未来就业。
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离职后公司索赔,常见处理方式为协商或仲裁诉讼。若事实清楚,首选协商;若争议较大,可通过仲裁或诉讼维护权益。
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离职被索赔,应对如下:1.与公司沟通,了解损失详情及赔偿要求;2.收集证据,证明自身无过错或损失非个人造成;3.若有过错,与公司协商赔偿方式;4.协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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