员工得病死亡能赔多少钱啊

员工因病工伤死亡,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致亲属权益受损,影响赔偿金的及时发放。
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员工得病死亡赔偿处理:1. 立即报告并申请工伤认定;2. 与单位协商赔偿,包括丧葬补助金、抚恤金等;3. 协商不成,向劳动部门申请调解或仲裁;4. 必要时,提起诉讼维护合法权益。
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处理员工因病工伤死亡赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与公正,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。
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